sygnaliści naruszenie prawa
Jak powierzyć pracownikowi obowiązki w zakresie przyjmowania zgłoszeń sygnalisty – kluczowe wskazówki dla działów HR
Z nową ustawą o ochronie sygnalistów pojawia się konieczność przypisania nowych obowiązków w firmach. Jak prawidłowo powierzyć obowiązki w zakresie przyjmowania zgłoszeń sygnalisty, aby działać zgodnie z przepisami? Czy wystarczy aneks do zakresu obowiązków, czy potrzebne będzie porozumienie zmieniające? W artykule znajdziesz praktyczne wskazówki, jak efektywnie zarządzać tym procesem, minimalizując ryzyko prawne.
- Jak prawidłowo powierzyć obowiązki osoby przyjmującej zgłoszenia sygnalistów? – Zyskaj pewność, że działasz zgodnie z przepisami prawa.
- Czy aneks do zakresu obowiązków pracownika wystarczy? – Dowiedz się, jakie opcje są dostępne dla pracodawców.
- Czy wprowadzanie zmian w obowiązkach wymaga porozumienia zmieniającego? – Poznaj różnice i zdecyduj, która forma będzie najkorzystniejsza dla Twojej firmy.
Przeczytaj również:
- Sygnaliści: kiedy trzeba mieć wewnętrzną procedurę zgłoszeń, nawet gdy zatrudnia się poniżej 50 osób
- Naruszenie obowiązków z ustawy o ochronie sygnalistów – jakie są konsekwencje?
- Ochrona sygnalisty – na czym polega, kto i w jakich przypadkach może na nią liczyć
Pobierz:
- Zgłoszenie naruszenia prawa czego może dotyczyć zgłoszenie sygnalisty
- Ochrona sygnalisty – na czym polega, kto i w jakich przypadkach może na nią liczyć
- Sygnaliści: kiedy trzeba mieć wewnętrzną procedurę zgłoszeń, nawet gdy zatrudnia się poniżej 50 osób
- Naruszenie obowiązków z ustawy o ochronie sygnalistów – jakie są konsekwencje?
Obejrzyj szkolenia poświęcone wdrożeniu procedur zgłoszeń sygnalistów:
Ochrona sygnalistów – jak wygląda w innych krajach europejskich
Do 17 grudnia 2021 r. wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej były zobowiązane do wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 roku. Nie wszystkie kraje wypełniły ten obowiązek, a wśród nich tego obowiązku nie wypełniła Polska. Jak wygląda to w innych krajach europejskich? Dlaczego różnice kulturowe mają wpływ na dokonywanie zgłoszeń przez sygnalistów o tym dowiesz się z wywiadu Anny Kosteckiej z Karoliną Karwowską.
- Jakie są kanały zgłoszenia w innych krajach europejskich?
- Jak wygląda ochrona sygnalistów w innych państwach europejskich?
- Czy różnice kulturowe mają znaczenie przy dokonywaniu zgłoszeń przez sygnalistów?
- Czy wprowadzenie przepisów o ochronie sygnalistów jest wystarczające do ich ochrony?
- Czy my jako Polska rzeczywiście jesteśmy w stanie zaimplementować zachodnie standardy?
Przeczytaj również:
- Ochrona sygnalistów z zastrzeżeniami. Jakie zmiany do projektu proponują pracodawcy?
- Przepisy o sygnalistach na ostatniej prostej – jak przygotować się do wdrożenia kanału zgłoszeń
- Program informatyczny do obsługi sygnalistów – checklista niezbędnych wymogów
- Nowe procedury dla sygnalistów a obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony danych
Pobierz ebooka:
