Narzędzia:
Pracownik pracuje od wtorku do soboty po 8 godz. na dobę. Jego dniem wolnym jest poniedziałek. 3 maja w 2010 r. wypadł w poniedziałek czyli w jego dzień wolny od pracy. Czy związku z tym należy mu się dodatkowy dzień wolny od pracy, jak innym pracownikom za dzień 1 maja?
Posłowie podejmują kolejną próbę przywrócenia święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy. W zamian chcą znieść zasadę oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Jednak złożony w Sejmie projekt ustawy budzi spore wątpliwości ze względu na… nierówne traktowanie części pracowników!
Ostatnie 2 miesiące roku to okres najmniej lubiany przez osoby odpowiedzialne za rozliczanie czasu pracy. W listopadzie i grudniu mamy bowiem kilka świąt, które w tym roku przypadają m.in. w sobotę i niedzielę. O czym należy pamiętać rozliczając czas pracy w tym okresie? Przeczytajcie Państwo poniższy tekst!
Sejm odrzucił 2 projekty ustaw, które miały przywrócić dzień wolny od pracy w przypadające 6 stycznia Święto Trzech Króli. Zdaniem rządu, Polski nie stać - zwłaszcza w dobie kryzysu - na kolejny dzień wolny od pracy. Jednak inicjatorzy się nie poddają i zapowiadają ponowne złożenie projektu ustawy w tej sprawie!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas