Narzędzia:
Dyrektor Zarządzający złożył wypowiedzenie umowy o pracę za 6-miesięcznym okresem wypowiedzenia, powołując się na zapis z zawartej z nim umowy. Umowa zawarta jest na czas nieokreślony. Czy jest to zgodne z przepisami, czy można zastosować rozwiązanie umowy za 6-miesięcznym wypowiedzeniem?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas