Narzędzia:
Od 23 sierpnia 2013 r. wyjście w celach prywatnych w godzinach pracy można odpracować bez ryzyka powstania godzin nadliczbowych. Pod warunkiem, że pracownik uzyskał takie zwolnienie na swój pisemny wniosek. Zgodnie z wyjaśnieniami MPiPS wniosek ten nie musi jednak mieć formy odrębnego dokumentu, a może wynikać z wpisu pracownika w funkcjonującej w zakładzie księgi wejść i wyjść.
W jaki sposób pracownik samorządowy ma „odrobić” wyjście prywatne w godzinach pracy tak, aby pracodawca nie naraził się na zarzut pracy w godzinach nadliczbowych? Pracujemy w systemie równoważnego systemu czasu pracy, od poniedziałku do czwartku od 7.30 do 15.30, a w piątek od 9.00 do 17.00.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas