prawo pracy

Wybory parlamentarne za nami. Jeszcze w tym miesiącu ma się odbyć pierwsze posiedzenie VIII kadencji Sejmu. Zanim jednak pod obrady wejdą pierwsze projekty i na dobre ruszy proces legislacyjny sprawdźmy, jakich rozwiązań z zakresu prawa pracy nie udało się wprowadzić w mijającej kadencji.

Maksymalnie 3 umowy, na łączny okres nie dłuższy niż 33 miesiące – to nowe ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony, jakie będą obowiązywać od 22 lutego 2016 r. Chociaż data wejścia w życie nowych przepisów wydaje się odległa, konsekwencje tych zmian pracodawcy (i pracownicy) mogą odczuć znacznie wcześniej.