pracodawca

Zdarza się, że pracodawcy stosują w stosunkach pracy weksle in blanco, zobowiązujące pracowników do zapłacenia na ich rzecz określonych kwot w razie nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych lub np. nieobecności w pracy. Od podpisania weksla uzależniony jest fakt podpisania umowy o pracę. Sprawdź, jak do sprawy zgodności z prawem podpisywania takich weksli w stosunkach pracy odnosi się Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej?

W niektórych branżach kryzys dotyka coraz więcej przedsiębiorstw, w innych – jest ledwo odczuwalny… Faktem jest jednak, że liczba pracodawców niewypłacających pensji swoim pracownikom wzrosła w I kwartale 2009 r. 6-krotnie - w porównaniu z I kwartałem w 2008 r. Pracodawcy powinni mieć się na baczności: możliwe, że wkrótce – oprócz sankcji ze strony inspektorów pracy – pracownicy będą mogli zgłaszać nierzetelnych pracodawców na listę dłużników! Projekt odpowiednich przepisów przygotowało Ministerstwo Gospodarki.