Pracownica skończyła urlop rodzicielski 12 sierpnia, od 13 sierpnia przebywa na urlopie wypoczynkowym. Kiedy powinna złożyć oświadczenie o powrocie do pracy? w jakim terminie powinna złożyć oświadczenie, w ciągu 7 czy 21 dni?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:

Może się zdarzyć, że pracownica wraca do pracy po urlopie rodzicielskim, z tytułu, którego miała wypłacany zasiłek macierzyński. Pracownica w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego była zatrudniona na ¼ etatu. Od jakich podstaw naliczyć składki za ten miesiąc oraz jak wykazać tę osobę w dokumentach rozliczeniowych? Sprawdźmy na przykładzie.
Przeczytaj też:
Skorzystaj z kalkulatora: