Narzędzia:
Moje pytanie dotyczy składki na Fundusz Pracy za osoby powracające z urlopu macierzyńskiego. Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 18 grudnia 2008 r. Część zasiłku macierzyńskiego wypłacona została w styczniu 2009 r. Począwszy od lutego 2009 r. zaprzestaliśmy pobierania składki na Fundusz Pracy za tę osobę. Czy było to prawidłowe?
Mam wątpliwości związane z zastosowaniem zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy. Podam przebieg zatrudnienia nauczyciela: od 18.07.2008 r. do 04.12.2008 r. - urlop macierzyński, od 05.12.2008 r. do 29.01.2009 r. - urlop wypoczynkowy uzupełniający, od 30.01.2009 r. do 28.01.2010 r.- urlop dla poratowania zdrowia, od 29.01.2010 r. do 01.07.2010 r.- urlop macierzyński, od 02.07.2010 r. do 31.08.2010 r. - urlop wypoczynkowy, od 01.09.2010 r. do 31.08. 2011 r. - urlop wypoczynkowy. Od kiedy składka na FP nie powinna być naliczana?
Pracownica powróciła z urlopu wychowawczego do pracy od 1.11.2009 r., potem przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża) od 10.12.2009 r. do 2.02.2010 r. (otrzymując wynagrodzenie za czas choroby, a następnie zasiłek); od 26 czerwca 2010 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 27.11.2010 r. został jej udzielony urlop wypoczynkowy na 26 dni (27.11.2010 r. - 4.01.2011 r.), a następnie urlop wychowawczy na trzy lata. Czy okres 36 miesięcy liczę od 1 listopada (lub 1 grudnia) do 2 lutego (4 miesiące), następnie listopad-styczeń (razem 7 miesięcy) i resztę po powrocie z kolejnego urlopu wychowawczego?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas