Narzędzia:
Proszę o informację, czy do stanu zatrudnienia dla celów należy wliczać osoby pełnosprawne w okresie urlopu bezpłatnego udzielonego na czas odbywania ćwiczeń wojskowych?
Od 1 października 2015 r. obowiązują nowe, uzupełnione wzory wniosków Wn-U-G oraz Wn-U-A o refundację składek na ubezpieczenia społeczne dla osób niepełnosprawnych - informuje Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Pracodawcy składający miesięczne informacje o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, przez czerwiec, lipiec i sierpień powinni nadal stosować dotychczasowe wzory formularzy. Podobnie należy postąpić w przypadku wpłat na PFRON.
Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz i prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Wojciech Skiba podpisali 7 maja br. w Warszawie deklarację w zakresie współpracy i wzajemnej wymiany informacji. Jej celem jest „podniesienie efektywności i skuteczności prowadzonych działań kontrolno-nadzorczych”.
Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nakłada na pracodawców wiele obowiązków informacyjnych, m.in. składanie różnego rodzaju deklaracji, informacji miesięcznych, półrocznych i rocznych. Warto wiedzieć, że w marcu 2011 r. wzory powyższych informacji uległy zmianie na skutek wejścia w życie nowych aktów prawnych. Kolejne zmiany czekają nas na początku kwietnia . Sprawdź, co się zmieniło!
Od 1 marca 2011 r. pracodawcy nie mogą ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników o lekkim lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, którzy posiadają ustalone prawo do emerytury. Rzecznik Praw Obywatelskich, na podstawie otrzymanych skarg, postanowił interweniować w tej sprawie w resorcie pracy!
Uproszczenia w procedurze uzyskiwania refundacji składek ZUS przez niepełnosprawnych przedsiębiorców zaczną obowiązywać w ramach Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR) w marcu 2011 r.
Do 31 stycznia 2011 r. osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą, które otrzymują z PFRON refundację składek na ubezpieczenia społeczne, powinny sprawdzić, czy nie zalegają ze składkami wobec tego funduszu. Koniec stycznia to również data graniczna dla pracodawców uzyskujących dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.
Sierpień tego roku dla wielu pracodawców pobierających dofinansowanie do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych przyniósł zatrważające wiadomości. Okazało się bowiem, że według stanowiska Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych i Funduszu - zamieszczonego na stronie internetowej PFRON - wielu pracodawców nienależnie pobiera dofinansowania już od stycznia 2009 r. PFRON natomiast oczekuje zwrotu pobranych środków wraz z odsetkami. Ale czy takie żądanie jest zgodne prawem? Czy można obarczać pracodawców konsekwencjami zmieniającego się prawa, na które m.in. PFRON nie zwracał wcześniej uwagi? A wszystko przez tzw. efekt zachęty…
W Sejmie trwają prace nad zmianą ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Projekt zakłada zróżnicowanie kwoty wypłacanej z PFRON refundacji składek na ubezpieczenia społeczne, w zależności od posiadanego przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą stopnia niepełnosprawności.
Niepełnosprawni przedsiębiorcy ubiegający się o refundację składek na ubezpieczenia społeczne, począwszy od wniosków składanych za kwiecień 2010 r., mają obowiązek przesyłania wraz z wnioskiem WN-U-G druku informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas