Narzędzia:
Zmiany wynikają z trzech ustaw: o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 1160), o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2025 r., poz. 1188) oraz o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2025 r., poz. 1189). Dotyczą one głównie awansu zawodowego, oceny pracy, a także rozliczania godzin ponadwymiarowych oraz doraźnych zastępstw nauczycieli.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw(Dz.U. z 2025 r., poz. 1160). Ich głównym celem (w życie wchodzą również zmiany o charakterze dostosowującym) jest rozszerzenie analiz dotyczących sytuacji kadrowej w systemie oświaty oraz efektywności wykorzystania środków publicznych przeznaczonych na finansowanie zadań oświatowych.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia(Dz.U. poz. 620). Ma ona jedynie charakter dostosowujący, w związku z wejściem w życie powyższej ustawy, zastępującej dotychczasowe przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Przed 1 września 2019 r. wystarczyło, że dyrektor ukarał nauczyciela za dane zachowanie karą porządkową, a wtedy postępowanie dyscyplinarne było umarzane albo nie dochodziło do jego wszczęcia. Obecnie jednak takie rozwiązanie nie zadziała w przypadku, gdy sprawa dotyczy czynu naruszającego prawa i dobro dziecka. Dlatego też uważaj, co mówisz i co robisz.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas