nowe zasady rozliczania zaliczki

Zgodnie z tym rozporządzeniem wysokość zaliczek, u pracowników czy zleceniobiorców osiągających miesięczny przychód do 12.800 zł brutto, powinna być pobierana w wysokości nie wyższej niż kwota zaliczki obliczanej na zasadach obowiązujących 31 grudnia 2021 r.

Stąd, jeżeli pracownik za styczeń otrzymał niższe wynagrodzenie, to pracodawca powinien niezwłocznie mu wypłacić wyrównanie.

W związku z problemami w naliczaniu wynagrodzeń i nieprzychylnymi opiniami wyrażanymi przez ekspertów resort finansów zadecydował o przeniesieniu postanowień zawartych w rozporządzeniu z 7 stycznia 2022 r. do ustawy o PIT.

Taki stan rzeczy zapewni ochronę dla pracowników i jak wyraził się resort finansów będzie odpowiedzią na rozbieżne głosy dotyczące powinności stosowania rozporządzenia.

Teraz czekamy na uchwalenie ustawy i ogłoszenie jej w Dzienniku Ustaw. Będziemy na bieżąco informować o dalszych losach.

Póki co na mamy zapewnienie Ministra Finansów, że resort intensywnie pracuje nad rozszerzeniem Polskiego Ładu o nowe rozwiązania. Preferencją dla klasy średniej objęci zostaną kolejni podatnicy, m.in.: emeryci i renciści, osoby na umowach zlecenia.

Źródło: 

• projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

W styczniowym wynagrodzeniu stracili Ci, którzy mieli zyskać lub dla których zmiany wprowadzone Polskim Ładem miały być obojętne podatkowo W pierwszym rządzie należy zaznaczyć, że jest to strata jedynie czasowa, która zostałaby zniwelowana w rozliczeniu rocznym.   Pierwszym winowajcą zaistniałej sytuacji jest oświadczenie PIT-2. Składają je osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, a więc nie dotyczy ono zleceniobiorców.   W oświadczeniu zatrudniony upoważnia pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek (ulgę podatkową). Co do zasady składa się je w momencie rozpoczęcia zatrudnienia u danego pracodawcy, przed pierwszą wypłatą.  

Nie ma przy tym potrzeby ponawiania go co roku, ponieważ obowiązuje do momentu, w którym pracownik je wycofa. Zasady te nie zmieniły się od 2022 roku.

W oświadczeniu PIT-2 pracownik określa płatnika właściwego do zmniejszania miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, stwierdzając, że:

1. nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika,
2. nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną,
3. nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
4. nie osiąga dochodów, od których jest obowiązany opłacać w ciągu roku podatkowego zaliczki na podstawie art. 44 ust. 3 ustawy o PIT, tj. dochodów:
   • z działalności gospodarczej, o której mowa w art. 14 ustawy o PIT,
   • z najmu lub dzierżawy.

PIT-2 ma zastosowanie do przychodów:

• ze stosunku pracy,
• ze spółdzielczego stosunku pracy ...