Narzędzia:
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 252). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący, polegający na umożliwieniu podmiotom kluczowym oraz podmiotom ważnym w rozumieniu art. 5 ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, na złożenie zapytania do KRK w sprawie weryfikacji niekaralności osoby zatrudnionej w podmiocie i realizującej zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Kandydat na pracownika, który jest emerytowanym wojskowym, chciałby podjąć zatrudnienie w jednostce samorządowej (szkole ponadpodstawowej). Przedłożył zaświadczenie z KRK, został zweryfikowany w rejestrach, złożył oświadczenie, że przez ostatnie 20 lat nie mieszkał poza Polską. Ze świadectwa pracy wynika jednak, że pełnił służbę na misji w Afganistanie (w okresie tych 20 lat). Czy ten pracownik powinien, w związku z pełnieniem służby w Afganistanie, przedstawić zaświadczenie o niekaralności z tego kraju?
Czy w świetle przepisów tzw. ustawy Kamilkowej weryfikacji niekaralności podlega były żołnierz zawodowy, który brał udział w misji wojskowej za granicą
Przeczytaj również:
Weryfikacja niekaralności pracowników – nowe obowiązki pracodawców od 15 lutego 2024 r.
Weryfikacja niekaralności opiekuna praktyk zawodowych pracowników młodocianych
Zaświadczenie o niekaralności z KRK – kto podlega obowiązkowemu sprawdzeniu przed zatrudnieniem
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
