Narzędzia:
W dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy, znalezienie i zatrzymanie najlepszych talentów są kluczowym wyzwaniem dla każdej firmy. Pracownicy o wysokich umiejętnościach są często poszukiwani przez wiele organizacji, co oznacza, że przedsiębiorstwa muszą zapewnić wyjątkową propozycję wartości, czyli EVP aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników.
Przeczytaj też:
Najlepszy student najlepszym pracownikiem? Od dawna rzeczywistość weryfikuje ten pogląd. Tym bardziej, że pracodawcy nie patrzą dziś na cenzurki, a na kompetencje, coraz życzliwiej również na te miękkie. A najlepszy kandydat do pracy to dziś pracownik wielozadaniowy – takiego warto zatrudnić. Jeśli do tego okaże się talentem, trzeba zrobić wszystko, aby zatrzymać go w firmie. W obliczu nadchodzącego kryzysu demograficznego na rynku pracy talenty stają się bowiem tym zasobem, w który warto inwestować. Kapitałem na przyszłość.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas