Narzędzia:
Do 31 marca część pracodawców musi złożyć zgłoszenie ZUS ZSWA za rok ubiegły. Informacje podane w formularzu ZUS ZSWA wpłyną na przyszłe świadczenia emerytalne pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Skorzystaj ze wskazówek ZUS i uniknij korekt. I to zarówno wtedy, gdy wypełniasz ZUS ZSWA odręcznie, jak i wtedy gdy wysyłasz go za pomocą programu Płatnik.
Ustawa pomostowa nałożyła na płatników składek nie tylko obowiązek prowadzenia m.in. ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych, ale również przesyłania do ZUS informacji dotyczących takich pracowników. Informacje te płatnik ma obowiązek złożyć na formularzu ZUS ZSWA do 31 marca następnego roku, po roku kalendarzowym, którego informacja dotyczy. W tym roku dzień 31 marca przypada w Wielką Sobotę, więc ostatnim dniem na złożenie tego dokumentu za 2017 rok jest 3 kwietnia. Sprawdźmy, jak poprawnie sporządzić omawiany formularz.
Wpisując okres pracy od 01-01-2009 do 31-12-2010 nauczycieli pojawia się komunikat: " jeśli wypełnia się pola okres pracy w szczególnych warunkach od lub do wówczas w dokumencie ZUS ZSWA za 2010 rok można podać jedynie okresy w latach 2009 i 2010". Jak zatem prawidłowo wypełnić okres pracy?
Czy każdy płatnik składek ma obowiązek przekazania do ZUS informacji ZSWA czy tylko ci płatnicy, u których są zatrudnieni pracownicy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
Czy deklarację ZSWA wystawia się dla nauczyciela w placówce resocjalizacyjnej, który odszedł z pracy z powodu rozwiązania umowy na czas określony? Czy taką deklarację wystawia się tylko dla pracowników, którzy złożyli wniosek o zamiarze przejścia na emeryturę? (chodzi mi o indywidualną ZSWA nie o zbiorczą za cały rok ). Czy to dotyczy każdego nauczyciela odchodzącego z pracy w szczególnych warunkach, czy tylko tych z uprawnieniami emerytalnymi?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas