decyzja

Przekształcenie umowy tylko "na przyszłość"

Decyzja PIP tylko „na przyszłość”? Kluczowe zmiany w projekcie ustawy o PIP

Prace nad nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) wchodzą w decydującą fazę. Jak zapowiedział Maciej Berek, minister do spraw Nadzoru nad Wdrażaniem Polityki Rządu, projekt ustawy po poprawkach Komitetu Stałego Rady Ministrów ma trafić do Sejmu jeszcze w grudniu, a cały proces legislacyjny ma przebiegać w pierwszym kwartale 2026 r. Co ważne, na końcowym etapie prac rządowych, zaszły w nim bardzo istotne zmiany.

Z artykułu dowiesz się:

Jakie kluczowe zmiany w projekcie nowelizacji przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy przyjął 4 grudnia 2025 r. Komitet Stały Rady Ministrów

Przeczytaj również:

Nowe uprawnienia PIP od 2026 r. – co zmienia kolejna wersja projektu?

Leszek Skupski
8 grudnia 2025 r.
Aktualności

Od danych do decyzji – rozmowa z Jarosławem Jarzębowskim o strategicznej roli HR

Jarosław Jarzębowski, założyciel HR Espresso, w rozmowie z Anną Kostecką zdradza, jak dane HR mogą realnie wpływać na decyzje biznesowe, dlaczego analityka płacowa bywa kluczem do przewagi konkurencyjnej i czemu sama statystyka to dopiero początek drogi do zmian. To nie jest wywiad o „miękkim HR” – to rozmowa o twardych liczbach, decyzjach i strategii.

Z artykułu dowiesz się:

Jakie dane HR są dziś najbardziej przydatne w podejmowaniu decyzji biznesowych?
Jak przejść od prostego raportowania do strategicznej analityki w HR?
Które wskaźniki faktycznie interesują zarządy i jak je prezentować, by miały biznesowy sens?
Czy AI i analityka predykcyjna mogą przewidywać rotację lub potrzeby kompetencyjne?
Jak pogodzić ochronę danych osobowych z potrzebą ich zbierania i analizy w HR?

Obejrzyj też inny wywiad Anny Koteckiej z Jarosławem Jarzębowskim:

AI w HR: szansa czy zagrożenie?

Jarek Jarzębowski
14 sierpnia 2025 r.
HR

Ewaluacja działania – 9 wskazówek, jak poprawić efektywność podejmowanych decyzji

Podjęta decyzja musi być skuteczna. Tego oczekuje od Ciebie przełożony. Jeśli chcesz poprawić umiejętność podejmowania trafnych decyzji, przeanalizuj te, które już zostały przez Ciebie zatwierdzone. Skorzystaj z 9 gotowych pytań podczas ewaluacji działania. Pomoże Ci to poprawić efektywność podejmowanych decyzji. Będziesz potrafił także szybko ocenić zagrożenia i odpowiednio zareagować.

Z artykułu dowiesz się:

Jak przeprowadzić ewaluacją działania – 9 pytań oceniających podjętą decyzję
Czy możliwe jest poprawienie procesu podjęcia podobnej decyzji
Jak doświadczenie zdobyte podczas podejmowania decyzji wykorzystać w przyszłości

Paweł Marchel
26 lutego 2021 r.
Top management

Nieważnośc decyzji o wypowiedzeniu stosunku zawodowej służby wojskowej (Uchwała SN z dnia 7 maja 2010 r., III CZP 26/10)

7 maja 2010 r.
Orzeczenia sądowe

Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe przez ZUS

Pytanie:

Kiedy ZUS ma prawo podwyższyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

decyzja

Decyzja PIP tylko „na przyszłość”? Kluczowe zmiany w projekcie ustawy o PIP

Od danych do decyzji – rozmowa z Jarosławem Jarzębowskim o strategicznej roli HR

Ewaluacja działania – 9 wskazówek, jak poprawić efektywność podejmowanych decyzji

Nieważnośc decyzji o wypowiedzeniu stosunku zawodowej służby wojskowej (Uchwała SN z dnia 7 maja 2010 r., III CZP 26/10)

Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe przez ZUS