Jarek Jarzębowski

Sztuczna inteligencja wkracza do działów HR szybciej niż moglibyśmy się spodziewać. Nie trzeba być specjalistą od machine learningu, aby zacząć korzystać z jej potencjału – wystarczy otwartość na zmiany i chęć uczenia się nowych rozwiązań. Jakie jest 7 sposobów na wykorzystanie AI w HR, które realnie usprawniają codzienną pracę i wspierają rozwój organizacji? O tym rozmawia Anna Kostecka z Jarosławem Jarzębowskim, założycielem HR Espresso.

Jarosław Jarzębowski, założyciel HR Espresso, w rozmowie z Anną Kostecką zdradza, jak dane HR mogą realnie wpływać na decyzje biznesowe, dlaczego analityka płacowa bywa kluczem do przewagi konkurencyjnej i czemu sama statystyka to dopiero początek drogi do zmian. To nie jest wywiad o „miękkim HR” – to rozmowa o twardych liczbach, decyzjach i strategii.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić oblicze działów HR? Czy technologia stanie się strategicznym wsparciem, czy raczej zagrożeniem? O tym m.in., Anna Kostecka rozmawia z Jarosławem Jarzębowskim założycielem HR Espresso. Jarosław Jarzębowski dzieli się praktycznymi przykładami, ostrzega przed pułapkami i pokazuje, jak przygotować HR na przyszłość.