Narzędzia:
Popularność 4-dniowego tygodnia pracy w wielu krajach Europy pokazuje, że rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Ponadto coraz bardziej ceni się pracodawców wykazujących się elastycznością względem swoich pracowników. Czy 4-dniowy tydzień pracy jest możliwy w Polsce?
Subskrybujemy dzisiaj niemal wszystko. Muzyka, filmy, usługi sportowe, pakiety medyczne, a nawet jedzenie. Czy jednak ten model można przekuć w innowacyjny i ciekawy benefit pozapłacowy dla pracowników? W tym tekście znajdziesz odpowiedź.
MAKRO, międzynarodowa hurtownia Cash and Carry, będąca częścią METRO Group, jednego z największych na świecie koncernów handlowych, rozszerza dotychczasowy zakres benefitów pozapłacowych dla pracowników w Polsce. Firma nawiązała współpracę z Helping Hand, zapewniając całemu zespołowi holistyczne wsparcie psychologiczne. Dzięki dostępowi do platformy Helping Hand, pracownicy firmy mogą całodobowo i w pełni anonimowo korzystać ze wsparcia psychologicznego w różnych obszarach. W maju Helping Hand uruchomiło także strefę Mindfulness, w której można znaleźć medytacje i relaksacje.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
