Narzędzia:
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2024 r., poz. 1198 i wszedł w życie 7 sierpnia 2024 r.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 28 czerwca 2024 r. o zmianie ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, ustawy o dokumentach publicznych oraz ustawy o pomocy państwa w oszczędzaniu na cele mieszkaniowe (Dz.U z 2024 r., poz. 1081). Jej celem jest wydłużenie czasowego zachowania w mocy przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 7 ust. 2 i 3 oraz art. 34 ust. 6 pkt 1 Prawa budowlanego, w tym rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie.
Zmiana ma na celu zniwelowanie skutków upływu terminu ważności orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, który został wydłużony do 30 września 2024 r. Po zmianach terminy ważności zostały przesunięte i wprowadzono możliwość uprzedniego składania wniosków o wydanie kolejnych orzeczeń. Zmiany wprowadziła ustawa z dnia 24 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1165).
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 24 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o dokumentach publicznych (Dz.U. z 2024 r., poz.1155). Ich istota sprowadza się do zmiany w zakresie przepisów przejściowych, dotyczących komunikatu określającego termin wdrożenia rozwiązań technicznych umożliwiających wydawanie dowodów rejestracyjnych pojazdów.
Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 12 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1071). Ich istota sprowadza się do zmian w załączniku nr 3 do rozporządzenia "Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o prac".
Rozporządzeniem z dnia 11 kwietnia 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 586), wprowadzono zmiany w treści załącznika nr 1 i 3 do rozporządzenia (zmiany wchodzące w życie 16 kwietnia oraz 1 sierpnia 2024 r.). Zmiana z 1 sierpnia 2024 r. obejmuje jedynie załącznik nr 3 -„Tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych/Pracowników zatrudnionych w OHP” i dotyczy uchylenia pozycji „Duszpasterz”.
Ogłoszono nowy tekst jednolity rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji, transporcie wewnątrzzakładowym oraz obrocie materiałów wybuchowych, w tym wyrobów pirotechnicznych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2024 r. poz. 1132 i wszedł w życie 29 lipca 2024 r.
Ogłoszono nowy tekst ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 i wszedł w życie 29 lipca 2024 r.
Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 22 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z 2024 r., poz. 1110).
Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 25 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1123). Celem zmian jest dodanie informacji o wdrożeniu dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/431 z dnia 9 marca 2022 r. zmieniającej dyrektywę 2004/37/WE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników rakotwórczych lub mutagenów podczas pracy, w zakresie regulacji objętych nowelizowanym rozporządzeniem (zmiana odnośnika nr 2).
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas