Narzędzia:
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej (Dz.U. z 2026 r., poz. 986). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący. Zgodnie z uzasadnieniem do projektu ustawy zmieniającej, zmiana w art. 5 ust. 3 pkt 2 ma na celu zapewnienie spójności terminologicznej, co ma znaczenie dla przejrzystości polityki kadrowej i właściwej realizacji ww. zakresu świadczeń.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej (Dz.U. z 2026 r., poz. 986). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący w związku z uchyleniem ustawy o osobach starszych. Jej celem jest zapewnienie spójności systemu prawa poprzez zastąpienie odesłań do uchylonej ustawy odpowiednimi odesłaniami do nowej ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych (zmieniony art. 6 ust. 1 pkt 9)
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o drogach publicznych oraz niektórych innych ustaw(Dz.U. 2026.982). Na gruncie komentowanej ustawy mają one charakter dostosowujący i polegają na ujednoliceniu wymagań dotyczących dokumentowania braku przeciwwskazań psychologicznych wobec osób ubiegających się o przyjęcie do publicznych i niepublicznych szkół prowadzących kształcenie w zawodzie kierowcy oraz kandydatów na kwalifikacyjne kursy zawodowe. Jednocześnie rozszerzono zakres przepisów o osoby ubiegające się o uzyskanie prawa jazdy kategorii D.
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. 2026.974). Ich celem jest ujednolicenie zasad świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, określeniu wymagań wobec osób wykonujących te usługi oraz wprowadzeniu podstaw prawnych do ustanowienia ogólnokrajowego standardu ich świadczenia. Celem zmian jest zapewnienie jednolitej jakości usług opiekuńczych na terenie całego kraju, dostosowanie ich do indywidualnych potrzeb osób korzystających z pomocy oraz realizacja zobowiązań wynikających z Krajowego Planu Odbudowy w zakresie rozwoju opieki długoterminowej.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej (Dz.U. z 2026 r., poz. 986). Na gruncie komentowanej ustawy jej celem jest włączenie koordynatora do spraw opieki długoterminowej do planowania i realizacji działań z zakresu pomocy społecznej oraz stworzenie podstaw prawnych do systematycznej współpracy pomiędzy jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej a koordynatorem. Zmiany mają zapewnić lepszą koordynację usług społecznych i zdrowotnych, usprawnić wymianę informacji o dostępnych formach wsparcia oraz zwiększyć spójność lokalnej polityki społecznej z systemem opieki długoterminowej.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej (Dz.U. z 2026 r., poz. 972). Na gruncie ustawy jej celem jest stworzenie kompleksowej podstawy prawnej do pozyskiwania oraz przetwarzania danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach osób wykonujących pracę w podmiotach wykonujących działalność leczniczą. Celem zmian jest zapewnienie ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, NFZ oraz Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji dostępu do danych umożliwiających prowadzenie analiz dotyczących kosztów zatrudnienia, finansowania świadczeń opieki zdrowotnej oraz skutków regulacji dotyczących minimalnych wynagrodzeń.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej (Dz.U. z 2026 r., poz. 972). Na gruncie komentowanej ustawy jej celem jest zapewnienie ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) i NFZ dostępu do wiarygodnych danych umożliwiających prowadzenie kompleksowych analiz dotyczących kosztów wynagrodzeń i zatrudnienia w podmiotach leczniczych. Ma to służyć lepszemu planowaniu finansowania ochrony zdrowia, ocenie skutków regulacji dotyczących minimalnych wynagrodzeń pracowników podmiotów leczniczych oraz przygotowywaniu analiz na potrzeby polityki zdrowotnej państwa.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej (Dz.U. z 2026 r., poz. 986). Na gruncie komentowanej ustawy celem tych wchodzących w życie 7 sierpnia jest zapewnienie spójności terminologicznej przepisów regulujących świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńcze w ramach opieki długoterminowej.
Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. z 2026 r., poz. 943). Jej celem jest dostosowanie miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od 1 stycznia 2026 r., wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz zmian wynikających z ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania karnego oraz ustawy - Kodeks karny skarbowy (Dz.U. z 2026 r., poz. 901). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter wyłącznie dostosowujący i stanowi konsekwencję zmiany przepisów Kodeksu postępowania karnego dotyczących wprowadzenia sądowej kontroli postanowienia o odmowie dopuszczenia do udziału w postępowaniu pełnomocnika osoby niebędącej stroną.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
