Narzędzia:
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. z 2026 r., poz. 779). Na gruncie komentowanej ustawy, istota tych wchodzących w życie 16 czerwca, sprowadza się do objęcia pełnomocnictwem do podpisywania deklaracji (UPL) również przypadków podpisywania ksiąg podatkowych.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 15 maja 2026 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. z 2026 r., poz. 779). Jej istota sprowadza się do objęcia pełnomocnictwem do podpisywania deklaracji (UPL) również przypadków podpisywania ksiąg podatkowych.
Zmianę wprowadza rozporządzenia z dnia 9 czerwca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U.2026 r., poz. 773). Jej celem jest podwyższenie minimalnych i maksymalnych stawek wynagrodzeń Dyrektora Biura Nasiennictwa Leśnego i jego Zastępcy.
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 777 i wszedł w życie 15 czerwca 2026 r.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 15 maja 2026 r. o udziale Rzeczypospolitej Polskiej w systemie Eurodac (Dz.U. z 2026 r., poz. 760). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący terminologię do przepisów unijnych i nowoczesnego rozumienia danych identyfikacyjnych, ale nie jest wyłącznie zmianą językową.
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 15 lipca 2020 r. o Polskim Bonie Turystycznym. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 759 i wszedł w życie 11 czerwca 2026 r.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 15 maja 2026 r. o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 734). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący do rozbudowy systemu teleinformatycznego eUmowy. Rozszerzono zakres usług świadczonych za pośrednictwem systemów publicznych służb zatrudnienia o obsługę umów związanych z zatrudnieniem i porozumień oraz zapewniono podstawę prawną i finansową do dalszego rozwoju tego systemu.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 15 maja 2026 r. o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 734). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter przede wszystkim techniczny i służy uproszczeniu realizacji obowiązków ciążących na pracodawcach zatrudniających cudzoziemców.
Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 29 maja 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U.2026 r., poz. 726). Jej celem jest wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/869 w odniesieniu do wartości dopuszczalnych dla ołowiu i jego związków nieorganicznych oraz dla diizocyjanianów.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 17 października 2025 r. o zmianie ustawy - Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 1676). Na gruncie komentowanej ustawy zostały one rozłożone w czasie na lata 2025 i 2026. Celem tych obowiązujących od 3 czerwca jest umożliwienie uzyskania prawa jazdy kategorii D1 lub D w przypadku całkowitego ubytku słuchu lub w przypadku częściowego ubytku słuchu oraz zmiana treści oświadczenia zawartego w ankiecie składanej lekarzowi podczas badania na okoliczność istnienia bądź nie przeciwskazań do kierowania pojazdami.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
