Zmiany w umowach o pracę i informacjach o warunkach zatrudnienia, zmiany rodzicielsko opiekuńcze i wiele innych – to wszystko przewiduje największa od lat nowelizacja Kodeksu pracy, która zaczyna obowiązywać od 26 kwietnia 2023 r. Sprawdź szczegóły zmian.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)