Strategia Demograficzna 2040 – jak wpłynie na obowiązki pracodawców
Zaprezentowana przez rząd Strategia Demograficzna 2040 już wkrótce może w istotny sposób zmienić przepisy Kodeksu pracy i tym samym wpłynąć na obowiązki pracodawców. Na jakie zmiany w związku z planowanym wdrożeniem rozwiązań SD 2040 trzeba się przygotować? Zapraszamy do obejrzenia szkolenia online.
-
Czym jest Strategia Demograficzna 2040 i jakie są przyczyny wprowadzanych przez nią rozwiązań
-
Jakie zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników dotychczas zostały wprowadzone
-
Wprowadzenie jakich nowych rozwiązań w zakresie zatrudniania pracowników-rodziców przewiduje Strategia Demograficzna
-
Na jakie zmiany wynikające ze Strategii Demograficznej powinni przygotować się pracodawcy
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
