Narzędzia:
Wśród kluczowych rozwiązań Strategii Demograficznej 2040 są m.in. te, które dotyczą łączenia pracy i opieki nad dziećmi. I właśnie w tym zakresie pojawiły się nowe propozycje związane z podniesieniem elastyczności i stabilności pracy, która – jak wynika z badań – jest ważna dla podejmowania decyzji o posiadaniu dzieci. Z ebooka dowiesz się, co przewiduje Strategia Demograficzna 2040 i jak przewidziane nią rozwiązania wpłyną na obowiązki pracodawców.
Zaprezentowana przez rząd Strategia Demograficzna 2040 już wkrótce może w istotny sposób zmienić przepisy Kodeksu pracy i tym samym wpłynąć na obowiązki pracodawców. Na jakie zmiany w związku z planowanym wdrożeniem rozwiązań SD 2040 trzeba się przygotować? Zapraszamy do obejrzenia szkolenia online.
Czym jest Strategia Demograficzna 2040 i jakie są przyczyny wprowadzanych przez nią rozwiązań
Jakie zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników dotychczas zostały wprowadzone
Wprowadzenie jakich nowych rozwiązań w zakresie zatrudniania pracowników-rodziców przewiduje Strategia Demograficzna
Na jakie zmiany wynikające ze Strategii Demograficznej powinni przygotować się pracodawcy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas