Przetwarzanie danych w rekrutacji – w świetle aktualnych przepisów i planowanych zmian

Już w trakcie poszukiwania nowego pracownika pracodawca pozyskuje i przetwarza dane osobowe kandydatów do pracy. Tematyka ta regulowana jest przepisami prawa i pracodawca nie ma pełnej swobody w dysponowaniu tak pozyskanymi danymi. Zobaczmy, jak pracodawca powinien „obchodzić się” z danymi kandydata do pracy na etapie rekrutacji.