10 kroków, jak postąpić, gdy u pracownika wykryto koronawirusa
Obowiązkiem pracodawcy jest aktywnie przeciwdziałać występowaniu zagrożeń w miejscu pracy. Obecnie takim zagrożeniem dla wszystkich pracowników jest koronawirus. Zobacz, jak powinna wyglądać procedura postępowania w sytuacji stwierdzenia/uzyskania informacji, że Twój pracownik został zakażony koronawirusem. Oto 10 kroków, które musisz w takim przypadku wykonać.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
