Renata Zawiślak

Pytanie: Proszę o informację, czy aby starać się po wykorzystanym urlopie macierzyńskim o zwolnienie na opiekę nad dzieckiem (przepisowe 60 dni kalendarzowych) potrzebne jest przedłożenie konkretnych dokumentów (np. zaświadczenia ze żłobka o braku miejsc), czy też wystarczy oświadczenie, iż nie ma się kto zajmować dzieckiem.

Pytanie: Osoba będąca pracownikiem samorządowym wystąpiła o zaliczenie do stażu pracy przypadającego po 31.12.1982 roku okresu pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika. Właścicielem gospodarstwa rolnego był wujek (brat matki) pracownika. Pracownik był w tym gospodarstwie zameldowany, zamieszkiwał i pomagał w gospodarstwie, co dokumentuje zaświadczenie o zameldowaniu i zeznania świadków poświadczone przez Urząd Gminy. Praca w tym gospodarstwie przypadała w okresie uczęszczania do liceum przez tego pracownika w latach 2001-2005. Czy istnieje możliwość doliczenia do stażu pracowniczego pracy w tym gospodarstwie, jeżeli pracownik na chwilę obecną nie przejął jeszcze tego gospodarstwa rolnego, a właścicielem nadal pozostaje wujek pracownika?

Pytanie: Pracownik, urodzony w 1955 r., chciałby przejść na wcześniejszą emeryturę w wieku 60 lat. Pracuje jako malarz konstrukcji stalowych, posiada 37-letni staż pracy. Czy może liczyć na wcześniejszą emeryturę?

Pytanie: Proszę o wskazówkę, z jaka datą powinnam wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego. Pracownica ubezpiecza zdrowotnie swoje dziecko, które ukończyło 18 lat i jednocześnie jest uczniem liceum. Na zaświadczeniu ze szkoły wskazany jest termin zakończenia nauki (30.04.2012 r.). Czy wpływ na sytuację ma fakt, iż  planuje ono podjęcie dalszej nauki na studiach dziennych?

Pytanie: Czy zrzeczenie się spadku po zmarłym mężu skutkować będzie utratą świadczeń z ZUS po nim?

Pytanie: Proszę o informację, jaką podstawę do naliczenia składki zdrowotnej powinnam przyjąć za ucznia, mieszkającego w bursie prowadzonej przez nasze gimnazjum i nieposiadającego innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego?

Pytanie: Pracownik przez cały miesiąc, od 1.03.2012 r. do 31.03.2012 r., przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy w takiej sytuacji płatnik składek dla takiej osoby oprócz dokumentu ZUS RSA za marzec z kodem 111, powinien sporządzić również dokument ZUS RCA?

Pytanie: W roku 2011 wypłaciliśmy pracownikom premie uznaniowe, co do których w regulaminie wynagradzania brak było zapisów o pomniejszaniu za okres niezdolności do pracy. Premię w pełnej wysokości dla danej grupy pracowników (np. dla laborantek po 500 zł), pracodawca przyznawał  w przypadku krótkiego okresu choroby; w przypadku choroby za cały miesiąc premia nie była wypłacana. Pracownica, której pytanie dotyczy,  chorowała w październiku przez 8 dni, w listopadzie - 10 dni, a następnie od 12 grudnia przebywa na zwolnieniu ciągłym. Premie wypłacano pracownicy za następujące okresy: w listopadzie 2010 r. w wysokości 350 zł, w styczniu 2011 r. - 400 zł, w maju 2011 r. - 600 zł, we wrześniu 2011 r. - 500 zł i w grudniu 2011 r. - 500 zł (wypłata w grudniu nastąpiła na początku miesiąca). Ustalając podstawę za zwolnienie nie ujęto premii uznaniowej, tylko wynagrodzenie w stałej wysokości brutto. W 2012 r. pracodawca nie wypłacił żadnej premii uznaniowej. Czy w podstawie wymiaru powinnam ująć premię uznaniową, czy też nie? Dodam, iż wszystko wskazuje na to, że pracownica po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pójdzie na świadczenie rehabilitacyjne.

Pytanie: Moje pytanie dotyczy wniosku o urlop macierzyński po terminie porodu. Pracownica w ciąży miała zwolnienie lekarskie wystawione do 01.03. Do szpitala została przyjęta 02.03, urodziła 05.03. Po wyjściu ze szpitala dostała tylko wypis za okres pobytu, nie otrzymała żadnego zaświadczenia lekarskiego (brakuje także zwolnienia lekarskiego na okres 02.03-04.03). Czy w tej sytuacji pracownica może napisać wniosek o urlop macierzyński od 02.03, jeśli brak jest zaświadczenia o przewidywanym terminie porodu?

Pytanie: Czy dodatek stażowy powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego pracownika samorządowego?