Redakcja portalu

Od 19 kwietnia 2021 r. otwarto żłobki, kluby dziecięce, dziennych opiekunów, przedszkola, oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych oraz podmioty prowadzące inne formy wychowania przedszkolnego. Nadal obowiązuje przy tym zasada, zgodnie z którą dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli placówka jest otwarta, a rodzice podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zakończyło prace nad założeniami do ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Resort zapowiada, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. Jakie zmiany mają zostać wprowadzone?

Czy w części A akt osobowych można przechowywać list intencyjny i umowę przedwstępną? Czy dokumenty te są potrzebne w procesie zatrudnienia, skoro stosunek pracy został już nawiązany, a umowa o pracę o określonej treści podpisana?

Sprawdź, na podstawie jakiego dokumentu pracownik udający się na szczepienie przeciwko COVID-19 w czasie pracy ma prawo do zwolnienia od pracy. Czy jako wyjście prywatne, na które musi zgodzić się pracodawca, ewentualnie jako urlop na żądanie? Czy planowane są jakieś zmiany w tym zakresie? Jak wykazać w ewidencji czasu pracy czas szczepienia (zarówno te, na które pracownik sam się zapisał, jak i to, które potencjalnie będzie organizował pracodawca)? Jako czas pracy czy jako zwolnienie od pracy?

W maju ruszy proces szczepień w zakładach pracy – zapowiadają przedstawiciele rządu. Wezmą w nim udział pracodawcy, którzy zgłoszą chęć zaszczepienia co najmniej 500 osób. W proces szczepień będzie można włączyć m.in. współpracowników.

We wrześniu 2020 r. Zarząd ZUS przyjął 14 programów transformacji systemu zabezpieczenia społecznego oraz ZUS na lata 2021–2023+. ZUS zapowiada budowę nowoczesnego e-urzędu, automatyzację procesów, szerszą elektronizację komunikacji i wymiany danych i informacji, a także dalszą integrację systemów i rejestrów organów administracji. Dnia 11 marca odbyło się spotkanie konsultacyjne ze środowiskiem przedsiębiorców, zaś 8 kwietnia odbyło się spotkanie z przedstawicielami środowiska wytwórców oprogramowania kadrowo-płacowego. Sprawdź, co przewiduje automatyzacja rozliczeń i zasiłków.

Ile czasu przechowujemy ewidencje czasu pracy i dokumentację urlopową? Czy w przypadku gdy pracownik wraca do pracy po przerwie, to wracamy do poprzednich akt osobowych? Czy kopiujemy dokumenty z jednych akt do drugich, jeżeli musimy je rozdzielić? Odpowiedzi m.in. na te pytania znajdziesz w najnowszej wideoporadzie eksperta.

Rodzice będą mogli korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 25 kwietnia. Zasiłek będzie przyznawany na dotychczasowych zasadach.

Premier Mateusz Morawiecki w trakcie konferencji prasowej ogłosił w dniu dzisiejszym (8 kwietnia 2021 r.) rozpoczęcie szczepień na COVID-19 w zakładach pracy w ramach Narodowego Programu Szczepień. Mają one wystartować jeszcze na przełomie maja i czerwca. W drugim kwartale mają się rozpocząć również szczepienia w punktach drive-thru.

Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 80.000 kontroli w 2018 roku i 73.000 kontroli w 2019 roku – wynika ze sprawozdania z działalności PIP. Priorytetowe znaczenie dla inspekcji miały obszary związane m.in. z czasem pracy oraz wypłatą wynagrodzeń.