Redakcja portalu

Załóżmy, że zleceniodawcę i zleceniobiorcę łączyła umowa zlecenia, a do wynagrodzenia osiąganego z tytułu wykonania tej umowy miały zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, czy w związku z wpłatą do PPK, naliczoną od tego wynagrodzenia i sfinansowaną przez zleceniodawcę, po stronie zleceniobiorcy powstał przychód, do którego powinny zostać zastosowane 50% koszty uzyskania przychodu.

Pytanie: Pracownik przeszedł na emeryturę w kwietniu 2021 r. i wykorzystał proporcjonalnie urlop wypoczynkowy i z tytułu niepełnosprawności na podstawie posiadanego orzeczenia. Został ponownie zatrudniony na 1/2 etatu. Czy uzyskuje nadal prawo jako pracownik emeryt do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności?

Na stronie resortu edukacji pojawił się komunikat o zakończeniu prac grup roboczych nad nowelizacją Karty Nauczyciela. Już teraz wiadomo, że dalsze prace nad zmianami w KN będą kontynuowane za kilka tygodni.

Resort finansów przedstawił projekt rozporządzenia w sprawie zaniechania poboru podatku od umorzonych subwencji w ramach Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju.

Planowane zmiany w ZUS mają odciążyć pracodawców od szeregu obowiązków, które dotychczas są przez nich wykonywane, związanych m.in. z ustalaniem podstawy wymiaru składek, rozstrzyganiem kwestii związanych ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń czy obliczaniem wysokości składek należnych do zapłaty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS zamierza też przejąć od płatników wiele zadań związanych z ustalaniem wysokości i wypłatą zasiłków.

Przedsiębiorcy z branż określonych Tarczą antykryzysową mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń – kwiecień 2021 r. Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

To czy od przyznanego pracownikowi dofinansowania do wypoczynku trzeba naliczyć wpłaty do PPK, zależy od tego, czy od tego świadczenia pracodawca zobowiązany jest odprowadzić składki do ZUS. Dowiedz się więcej.

Kwota wolna od podatku do 30 tys. zł i zmiany w składce zdrowotnej to elementy Polskiego Ładu, które wejdą w życie od 2022 r. – zapowiedział 23 czerwca 2021 r. wiceminister funduszy i polityki regionalnej Waldemar Buda.

Rząd zapowiada stworzenie systemu teleinformatycznego, dzięki któremu uproszczą się formalności z zawieraniem umów. W tym celu portal praca.gov.pl zostanie wyposażony w dodatkowe funkcje. W systemie będzie można zgłosić pracownika do ZUS i KAS oraz rozliczać zawarte umowy. Poznaj planowane rozwiązania.

Skok temperatury może sprawić, że wydajność w pracy zmaleje. Co zrobić, aby temu zapobiec? Jakie w związku z tym dodatkowe obowiązki spoczywają na pracodawcach? Odpowiedzi na te pytania znaleźć można w przepisach prawa pracy.