Michał Jarosik

Pytanie: Nasza firma zatrudnia pracowników za których ma obowiązek opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Jeden z zatrudnionych pracowników w styczniu zawarł z naszą firmą dodatkowo umowę zlecenia na prace które nie są pracami w szczególnych warunkach. Przychód z tej umowy zostanie mu wypłacony w lutym. Czy od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia powinna być naliczona składka na Fundusz Emerytur Pomostowych?

Pytanie: Czy wypłacając wynagrodzenie chorobowe byłemu pracownikowi należy wypełnić ZUS RSA?

Pytanie: Od 1grudnia br. zamierzamy podpisać umowę zlecenia z  osobą, która przebywa na urlopie wychowawczym. Czy musimy zleceniobiorcę zgłosić do ubezpieczeń i opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?

Pytanie: W sierpniu br. nasz zleceniobiorca, zgłoszony od maja br. do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego, zwrócił się z wnioskiem o zgłoszenie go od 1 września 2009 r. do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć w ZUS ?

Pytanie: Czy przy podpisywaniu umowy zlecenie, mogę poprosić studenta o ksero dokumentu potwierdzającego jego status studenta? np. legitymację studencką, oświadczenie, że jest studentem , czy może coś innego?

Pytanie: W naszej firmie zapewniamy pracownikom zwrot kosztów za zakup okularów korygujących. Natomiast jeden z pracowników korzysta z soczewek kontaktowych. Czy wartość zakupu soczewek i okularów korygujących zwolniona jest ze składek na ubezpieczenia społeczne?

Pytanie: Czy od ryczałtu samochodowego, czyli zwrotu kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych powinniśmy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne?

Pytanie: W najbliższym czasie chcemy zatrudnić  przy pracach budowlanych więźniów. Czy możemy zawrzeć z nimi umowy zlecenia? Co w takiej sytuacji z ubezpieczeniami społecznymi? Czy ubezpieczenie chorobowe będzie obowiązkowe?

Pytanie: Przez 7 miesięcy na drukach ZUS RCA był podawany zły wymiar czasu pracy. Czy teraz należy zrobić korektę za te miesiące i jakimś specjalnym drukiem aktualizującym wprowadzić zmianę?

Pytanie: Pracownik, który uczęszcza na kurs kadrowo-płacowy, zwrócił się z prośbą o częściowe pokrycie kosztów kursu. Pracodawca  przyznał częściowy  zwrot kosztów. Czy od tej kwoty powinny być potrącone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?