Leszek Skupski

Płatnicy składek, którzy opłacają za ubezpieczonych tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, zwolnieni będą z obowiązku przekazywania ubezpieczonym informacji z raportów miesięcznych w tym zakresie. Tak przewiduje projekt kolejny pakiet deregulacyjny, nad którym rozpoczęły się prace w Sejmie.

ZUS przyzna zasiłek macierzyński ubezpieczonemu ojcu dziecka w sytuacji, gdy matka, która je urodziła, nie miała ubezpieczenia chorobowego i zmarła przy porodzie. Tak samo stanie się, gdy matka porzuciła dziecko lub stała się niezdolna do samodzielnej egzystencji – przewiduje projekt zmian w ustawie zasiłkowej przygotowany przez MPiPS.

Od poniedziałku płatnicy składek mogą korzystać z nowej wersji programu Płatnik, oznaczonej numerem 9.01.001 D.

Dofinansowanie kosztów kształcenia zawodowego pracowników młodocianych podlega kumulacji z refundacją kosztów ich wynagrodzeń, wypłacaną pracodawcom przez OHP. Jeżeli więc pracodawca będzie korzystał z obu form pomocy, ich łączna kwota nie przekroczy 8.081 zł na jednego pracownika – wynika ze zmienionych z dniem 8 lipca 2014 r. przepisów ustawy o systemie oświaty.

W parlamencie toczą się prace nad przepisami przewidującymi wprowadzenie od 1 stycznia 2015 r. minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, m.in. na podstawie umów cywilnoprawnych.

W sytuacji gdy zleceniodawca, zgodnie z zawartą umową, wypłaca zleceniobiorcom wysyłanym w zagraniczną podróż służbową diety oraz ryczałt za nocleg w wysokości nie przekraczającej limitów określonych rozporządzeniem o podróżach służbowych, ich wartość podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – uznał ZUS w wydanej interpretacji indywidualnej.

Jeżeli na skutek zmian w obowiązujących w firmie przepisach płacowych pracownik otrzyma nagrodę jubileuszową w okresie krótszym niż 5 lat od poprzedniej, wypłacona mu gratyfikacja może być zwolniona od składek w sytuacji, gdy zarówno poprzednie, jak i nowe przepisy przewidują możliwość ich przyznawania nie częściej niż co 5 lat – wskazał ZUS w wydanej interpretacji indywidualnej.

Ustanie stosunku pracy w skutek śmierci pracownika nie zwalnia byłego pracodawcy z wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, do którego pracownik miałby prawo z tytułu niewykorzystanego corocznego urlopu. Prawo do takiego ekwiwalentu nie może także zależeć od wcześniejszego złożenia wniosku – uznał Trybunał Sprawiedliwości UE w wydanym 14 czerwca 2014 r. orzeczeniu.

Do Kodeksu postępowania cywilnego wprowadzony zostanie przepis, który umożliwi pracodawcom i organom rentowym – posiadającym zdolność sądową i procesową, ale nie mającym statusu osoby prawnej lub przedsiębiorcy – udzielenie pełnomocnictwa procesowego także własnym pracownikom niebędącym radcami prawnymi.

Osoby niepełnosprawne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą nie stracą refundacji składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli nieznacznie spóźnią się z opłaceniem należności do ZUS, ale zostaną one opłacone przed złożeniem do PFRON wniosku o refundację – przewiduje projekt zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, przygotowany przez senacką komisję.