Leszek Skupski

Ministerstwo pracy przygotowało projekt zmiany przepisów o delegowaniu pracowników na terytorium RP. Nowe przepisy ograniczą okres delegowania pracowników do 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia tego okresu o kolejne 6 miesięcy na podstawie umotywowanego powiadomienia złożonego do PIP.

Wydłużenie rocznego wymiaru urlopu wypoczynkowego i jego uniezależnienie od stażu pracy, zagwarantowanie wszystkim pracownikom prawa do 2 wolnych niedziel w okresie 4 tygodni, a także dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy. Sprawdź jakie propozycje dalszych zmian w prawie pracy pojawiają się aktualnie wśród postulatów związkowych.

Ministerstwo rozwoju planuje wprowadzenia tzw. urlopu od korporacji. Nowe rozwiązanie ma stanowić część pakiet proinwestycyjnego, w którym znajdzie się wsparcie dla tworzenia nowych biznesów w postaci specjalnego urlopu dla innowacyjnych przedsiębiorców zatrudnionych w korporacjach.

Od 1 stycznia 2020 r. średniej wielkości pracodawcy powinni rozpocząć wprowadzanie pracowniczych planów kapitałowych. Obowiązek dotyczy firm, które w połowie 2019 r. zatrudniały od 50 do 249 osób zatrudnionych.

W 2020 roku PIP zamierza przeprowadzić 72 tys. kontroli. W planach inspekcji pracy jest kontynuowanie zadań obejmujących kontrole legalności zatrudnienia, przestrzegania prawa wobec pracowników tymczasowych i prawidłowości delegowania pracowników. PIP zapowiada też m.in. aktywność kontrolną w zakresie PPK. Sprawdź szczegóły.

Środki z OFE będą mogły trafić do IKE lub ZUS – wynika z przyjętego przez rząd projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne. Przeniesienie pieniędzy do IKE będzie wiązało się z pobraniem 15% opłaty przekształceniowej.

Do opłacenia składek w ZUS możliwe jest wykorzystanie środków z rachunku VAT. Aby tak się stało należy przekazać składki do ZUS standardowym przelewem na indywidualny rachunek składkowy (NRS). Sprawdź szczegóły.

Przedsiębiorcy będą mogli płacić obniżone i liczone proporcjonalnie od dochodu składki na ubezpieczenia społeczne – zdecydował rząd. Nowe rozwiązanie obejmie mikrofirmy, dla których sztywna wysokość składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zbyt duże obciążenie.

Pytanie: Pracownik w 2008 r. ukończył 3-letnie liceum profilowane (otrzymał świadectwo ukończenia liceum profilowanego o profilu ekonomiczno-administracyjnym). Na świadectwie jest adnotacja o tym, że jest ono dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego. Ile lat szkoły – 3 czy 4 lata – należy doliczyć pracownikowi do stażu pracy z tytułu ukończenia liceum?

Zaledwie po tygodniu z dalszych prac parlamentarnych wycofany został projekt ustawy przewidujący zniesienie od 1 stycznia 2020 r. rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.