Katarzyna Tryniszewska

Pytanie: Chcemy wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia pracownikowi zatrudnionemu od 1 listopada 2004 r. Wypowiedzenie zostanie wręczone we wrześniu ze wskazaniem, że okres wypowiedzenia upłynie 31 października 2007 r. Czy zastosowanie 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia jest prawidłowe, czy też należy uznać, że 31 października 2007 r. pracownik będzie posiadał 3-letni staż pracy i należy wobec niego zastosować 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

Pytanie: Proszę o informację, czy wygasa stosunek pracy z pracownikiem, który został aresztowany od 4 lipca 2007 r. do 3 października 2007 r.?