Udzielanie urlopuSposób postępowania, gdy pracownik chce dzielić urlop na części, z których żadna nie obejmuje co najmniej 14 dni kalendarzowych
Pytanie: Przysługujący danemu pracownikowi urlop wypoczynkowy może zostać podzielony na części tylko na jego wniosek, z czego jedna część powinna stanowić 14 dni. Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik nie chce wziąć 14-dniowego urlopu?
Katarzyna Tryniszewska10.08.2007
Czytaj więcej