Grażyna Aniszewska

Pytanie: Firma zatrudniła pracownika na 1/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 330 zł. Czy należy opłacać składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Pytanie: Czy renta rodzinna (tzw. wdowia), może być traktowana na równi z rentą chorobową, w kontekście uzyskania przedterminowej (do nabycia prawa brakuje mniej niż 12 miesięcy) gratyfikacji, w sytuacji gdy pracownik rozwiązuje umowę i przechodzi na rentę. Czy można zwolnić ze składek na ubezpieczenia społeczne wypłaconą w dniu rozwiązania umowy gratyfikację, jeśli pracownik, miał uprzednio (kilka lat wcześniej) ustalone prawo do renty rodzinnej?

Pytanie: Jakie składki płaci wspólnik spółki jawnej będący na rencie? Jak należy interpretować art. 9 ust. 4c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych?

Pytanie: Pracownica powróciła z urlopu wychowawczego do pracy od 1.11.2009 r., potem przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża) od 10.12.2009 r. do 2.02.2010 r. (otrzymując wynagrodzenie za czas choroby, a następnie zasiłek); od 26 czerwca 2010 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 27.11.2010 r. został jej udzielony urlop wypoczynkowy na 26 dni (27.11.2010 r. - 4.01.2011 r.), a następnie urlop wychowawczy na trzy lata. Czy okres 36 miesięcy liczę od 1 listopada (lub 1 grudnia) do 2 lutego (4 miesiące), następnie listopad-styczeń (razem 7 miesięcy) i resztę po powrocie z kolejnego urlopu wychowawczego?

Pytanie: W jakich przepisach mogę odszukać informacje o ubieganie się o A1-zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej. Jakie warunki musi spełnić pracodawca czyli osoba zatrudniająca pracowników, jakie obroty musi utrzymywać przez ten okres.

Pytanie: Na dzień 26 listopada nasz zakład zatrudniał 26 pracowników, z czego 9 zakończyła się umowa z tym dniem. Czy w tej sytuacji zakład utraci prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w 2011 r.?

Pytanie: Czy umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich zawarta z osobą nie pracującą i  nie zarejestrowaną jako bezrobotna rodzi konieczność potrącania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Czy umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich zawarta z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą rodzi konieczność potrącania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Zamierzamy wypłacić z ZFŚS świadczenie pieniężne. Czy nadwyżka powyżej 380 zł podlega składkom ZUS jeśli wysokość świadczenia jest zróżnicowana i zależy od dochodu pracownika?

Pytanie: Interesuje mnie sytuacja, w której dla pracowników oddelegowanych inwestor zlecający wykonanie danego dzieła zobowiązuje się zapewnić zakwaterowanie pracownikom wykonawcy dzieła (lub podwykonawcy). Czy w takiej sytuacji po stronie pracownika może powstać przychód do ozusowania?

Pytanie: Nasza firma zawarła umowę zlecenia z obcokrajowcem (Niemiec). Jakie dokumenty należy skompletować w celu właściwego rozliczenia składek ZUS? Czy niezbędny jest dokument A1, czy też wystarczy zwykłe oświadczenie, tak jak w przypadku zleceń z polskimi zleceniobiorcami?