Agnieszka Kosiarz

Pytanie: Pracownik zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela pracuje tygodniowo 26 godzin (pracował 4 dni po 5 godzin, 1 dzień - 6 godzin). Jednak w listopadzie 2008 r., po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą, zmienione zostały godziny pracy, czyli harmonogram czasu pracy tego pracownika. Czy pracodawca z pracownikiem mogli tak postąpić?

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w jednostce feryjnej we wrześniu 2006 r. złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, którego staż skończyłby się 31 maja 2009 r. Nauczyciel od 27 lutego do 7 grudnia 2008 r. przebywał na urlopie macierzyńskim. W związku z tym, że urlop macierzyński objął okres urlopu wypoczynkowego, to od 8 grudnia 2008 r. do 18 stycznia 2009 r. nauczycielowi udzielono urlopu wypoczynkowego uzupełniającego. Czy w związku z tym czas urlopu wpłynie na okres przedłużenia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego?

Pytanie: Czy nauczycielowi należy płacić wynagrodzenie za prowadzenie kółka zainteresowań lub zajęć wyrównawczych z młodzieżą, do którego prowadzenia zdeklarował się dobrowolnie? Czy zajęcia tego typu prowadzone są w ramach 40-godzinnego tygodniowego czasu pracy?

Pytanie: Czy szkoła może zatrudnić nauczyciela (etat z Karty Nauczyciela) na takim samym stanowisku na 1/2 etatu na podstawie Kodeksu pracy?

Pytanie: W jaki sposób dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym, zatrudnionym w szkole na czas nieokreślony w wymiarze 6/18?

Pytanie: W szkole podstawowej organizowane jest nauczanie indywidualne dla ucznia V klasy, który ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności umysłowej, a ponadto ma porażenie mózgowe czterokończynowe (jest niepełnosprawne fizycznie). Nauczanie odbywa się w domu, w wymiarze 9 godzin tygodniowo - realizowane przez 4 dni w tygodniu. Nauczyciel zatrudniony jest na umowę o pracę na czas określony. Od 2 tygodni dziecko przebywa w szpitalu specjalistycznym, gdzie nie prowadzi się nauczania indywidualnego. Prawdopodobnie będzie tam przebywało przez 2 miesiące. Czy nauczyciel będąc gotowym do pracy (nie pracuje nie z własnej winy) powinien otrzymać wynagrodzenie za czas pobytu dziecka w szpitalu (mimo że nie świadczył pracy na rzecz tego dziecka)? Czy nauczyciel (otrzymujący wynagrodzenie na bieżąco) musi odpracować zaległe godziny z dzieckiem po jego powrocie do domu? Czy nauczyciela można zatrudnić na terenie szkoły do prowadzenia zajęć z innymi dziećmi i potraktować to jako świadczenie pracy wynikające z obowiązującej umowy?

Pytanie: Nauczyciel placówki nieferyjnej (dyrektor przedszkola samorządowego) wystąpił o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego w wymiarze 13 dni w lutym - w trakcie trwania roku szkolnego. Bardzo proszę o wyjaśnienie, czy ten nauczyciel ma prawo do takiego urlopu w trakcie trwania zajęć szkolnych i czy organ prowadzący musi udzielić mu urlopu wypoczynkowego? Udzielenie urlopu wypoczynkowego w tym terminie spowodowałoby konieczność zatrudnienia na te dni dodatkowego nauczyciela.

Pytanie: Które rozporządzenie dotyczące wynagradzania pracowników administracji i obsługi obowiązuje w szkole podstawowej (publicznej) od 1 stycznia 2008 r.? Czy jest to rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 kwietnia 2008 r., czy rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r.?

Pytanie: Czy należy zaliczyć do pracowniczego stażu pracy nauczycielce urodzonej w 1978 r. pracę w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika w okresie od 1994 r. do 2007 r.? Nauczycielka nie objęła gospodarstwa w posiadanie.

Pytanie: Czy należy mi się zasiłek na zagospodarowanie? Pracuję obecnie w 3 szkołach, we wrześniu 2008 r. uzyskałem stopień nauczyciela kontraktowego i pracowałem szkole B i C, w szkole macierzystej A pracuje na 10/18 etatu. Czy mam złożyć 3 wnioski, czy 1 - do dyrektora szkoły macierzystej? Jaką wysokość zasiłku powinienem otrzymać? Tylko ze szkoły macierzystej czy z 3 szkół? Wniosek złożyłem do szkoły A, powołując się na art. 61 Karty Nauczyciela. Do szkoły B i C stosując art. 22. ust. 3 Karty Nauczyciela - wniosek złożyłem w grudniu 2008 r. Wszystkie 3 szkoły były moją pierwszą pracą - podpisałem 3 umowy w tym samym czasie. W 3 szkołach zrobiłem awans na nauczyciela kontraktowego.