Narzędzia:
Osoba uprawniona do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego musi do 31 maja dostarczyć do ZUS zaświadczenie lub oświadczenie o wysokości przychodu za ubiegły rok rozliczeniowy (od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r.). Na tej podstawie ZUS ustali, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości, czy też powinno być zmniejszone albo zawieszone.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Odpis ten oblicza się jako procent przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (dalej „przeciętne wynagrodzenie miesięczne”). W 2021 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, czyli kwotę 4.134,02 zł (art. 5j ustawy).
Dnia 24 maja 2021 r. wchodzą w życie przepisy, które przedłużają możliwość pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 6 czerwca 2021 r. Aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy wystarczy złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS.
Do 20 maja 2021 r. trzeba wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 roku. Termin ten dotyczy tych płatników, którzy skorzystali z możliwości jego przedłużenia w związku z pogorszeniem sytuacji ekonomicznej spowodowanym przez epidemię koronawirusa.
Nowe wzory formularzy zgłoszeniowych obowiązują od 16 maja 2021 r. Oznacza to, że od tego dnia przedsiębiorca, który zatrudni pracownika i będzie chciał zgłosić go do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego, musi stosować się do nowego wzoru.
Od 16 maja 2021 r. płatnicy mogą korzystać z nowych funkcji na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Zmiany dotyczą m.in. zaświadczeń lekarskich, kodu wykonywanego zawodu, okresu przechowywania akt.
10 maja 2021 r. mija termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK dla podmiotów, które nie były objęte wdrażaniem pracowniczych planów kapitałowych we wcześniejszych etapach. Tego dnia zostanie zakończony ostatni, IV etap wprowadzania programu pracowniczych planów kapitałowych.
Z dniem 4 maja 2021 r. zaczynają obowiązywać przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 16 kwietnia 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r. poz. 713).
Dnia 1 maja 2021 r. maja weszła w życie umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Izraelem. Dzięki niej można sumować okresy ubezpieczenia w obu krajach i transferować świadczenia.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
