Prawda czy mit, czyli o karach za kopię dowodu w aktach
Wprowadzona z dniem 12 lipca 2019 r. ustawa o dokumentach publicznych wzbudziła niemałe zamieszanie wśród pracodawców. Pojawiły się głosy o bezwzględnym zakazie kopiowania dowodów osobistych pod sankcją kary pozbawienia wolności, a także postulaty aby pracodawcy usunęli wszystkie kopie dowodów znajdujące się obecnie w ich posiadaniu. Czy te obiegowe opinie mają oparcie w przepisach prawa?
-
Czym, zgodnie z nowymi przepisami, jest dokument publiczny?
-
Jakie wyróżniamy kategorie dokumentów publicznych?
-
Jakie są przesłanki odpowiedzialności karnej za czyny zabronione w ustawie?
-
Czy nowe przepisy penalizują tworzenie czarno-białych kserokopii czy kolorowych skanów w zwyczajowo przyjętej rozdzielczości?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
