Narzędzia:
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 24 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2025 r., poz. 897). Jej celem jest wydłużenie z 3 miesięcy do 1 roku okresu, w którym rozwiedziony małżonek ma możliwość złożenia oświadczenia o powrocie do nazwiska, które nosił przed zawarciem małżeństwa.
Zdarza się, że dane pracownika, takie jak nazwisko oraz adres ulegają zmianie. Konsekwencją tych zmian, jest wymiana dowodu osobistego na nowy. Jak należy, poinformować ZUS o tych zmianach? Co w sytuacji, kiedy pracownik nie ma jeszcze nowego dowodu?
Przeczytaj też:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
