Narzędzia:
Zatrudniony w naszej firmie pracownik składał wniosek o pozwolenie czasowe i pracę. Niestety pomimo tego, że wcześniej posiadał decyzję i kartę pobytu, teraz otrzymał decyzję odmowną. Czy mogę go dalej zatrudniać? Jak odwołać się od tej decyzji?
Przeczytaj też:
Od dnia złożenia (kolejnego) wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy do dnia, w którym decyzja w sprawie udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy stanie się ostateczna, cudzoziemiec ten podlegający ochronie ze względu na legalność jego pobytu na terytorium Polski oraz przysługujące mu uprawnienie do legalnego wykonywania pracy, powinien być traktowany tak samo jak osoba posiadająca kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”.
Z dniem 12 lutego 2018 r. weszła w życie ustawa z 24 listopada 2017 roku o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 107).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas