zbiorowy układ pracy

Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego – komentarz do zmian wchodzących w życie 13 grudnia 2025 r.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1661). Zmiana ma charakter dostosowujący, w związku z uchyleniem działu XI Kodeksu pracy i przeniesieniem przepisów dotyczących układów zbiorowych do nowej ustawy.

Kodeks pracy – komentarz do zmian wchodzących w życie 13 grudnia 2025 r.

Zmiany zostały wprowadzone ustawą z 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661). Nowelizacja została podyktowania koniecznością wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE L 275 z 25.10.2022, str. 33) i wynika z konieczności dostosowania przepisów kodeksu pracy do nowych rozwiązań.

Nie ma skargi kasacyjnej w sprawach o rejestrację układu zbiorowego (I PK 102/15)

Skarga kasacyjna w sprawach o rejestrację układu zbiorowego pracy jest niedopuszczalna, a już wniesiona – podlega odrzuceniu bez merytorycznego badania – postanowienie Sądu Najwyższego z 5 kwietnia 2016 r. (sygn. akt: I PK 102/15).

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy a wymóg konsultacji zasadności tego wypowiedzenia z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (Uchwała siedmiu sędziów SN z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08)

15 października 2008 r.
Orzeczenia sądowe

Wypowiedzenie wynikających z układu zbiorowego pracy warunków umowy o pracę w razie rozwiązania tego układu (Uchwała siedmiu sędziów SN z dnia 29 września 2006 r., II PZP 3/06)

29 września 2006 r.
Orzeczenia sądowe

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

zbiorowy układ pracy

Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego – komentarz do zmian wchodzących w życie 13 grudnia 2025 r.

Kodeks pracy – komentarz do zmian wchodzących w życie 13 grudnia 2025 r.

Nie ma skargi kasacyjnej w sprawach o rejestrację układu zbiorowego (I PK 102/15)

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy a wymóg konsultacji zasadności tego wypowiedzenia z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (Uchwała siedmiu sędziów SN z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08)

Wypowiedzenie wynikających z układu zbiorowego pracy warunków umowy o pracę w razie rozwiązania tego układu (Uchwała siedmiu sędziów SN z dnia 29 września 2006 r., II PZP 3/06)