Narzędzia:
Proszę o informację, czy w sytuacji, gdy pracownik młodociany kończy naukę zawodu z dniem 31 sierpnia 2025 r., można zawrzeć z nim umowę o pracę, jeżeli 18 lat ukończy za kilka miesięcy, tj. w listopadzie 2025 r.?
Jak zatrudnić pracownika młodocianego, który ukończył naukę zawodu, ale nie ma jeszcze 18 lat
Przeczytaj również:
Pracownik młodociany powyżej 16 lat – ile może pracować w dniach, w których nie ma nauki w szkole
Młodociany zatrudniony na zlecenie – jakie są obowiązki płatnika
Zatrudnianie młodzieży do prac sezonowych – czy trzeba mieć standardy ochrony małoletnich
Zmianę wprowadza ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (Dz.U. z 2025 r., poz. 769). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący, w związku ze zmianami wprowadzonymi równolegle w ustawie o rzemiośle, poszerzającymi definicję rzemiosła.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
