Narzędzia:
Ogłoszono nowy tekst jednolity z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Tekst jednolity został opublikowany w Dz.U. z 2021 r., poz. 170 i wszedł w życie 27 stycznia 2021 roku.
Śmierć pracodawcy powoduje wygaśnięcie stosunków pracy, ale obowiązujące od 25 listopada br. przepisy dają możliwość dalszego zatrudnienia pracowników zmarłego, gdy przedsiębiorstwo przejdzie pod zarząd sukcesyjny. Sprawdź szczegóły.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Do kogo mają zastosowanie przepisy o zarządzie sukcesyjnym?
Kto powołuje zarządcę i czy powołujący może mieć uprawnienia wobec pracowników?
Jaka jest sytuacja pracowników w firmie zmarłego?
Co w sytuacji, gdy nie ustanowiono zarządcy sukcesyjnego?
Jak zawrzeć porozumienie dotyczące kontynuowania zatrudnienia (wzór dokumentu)?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas