Narzędzia:
Wchodzące w życie 22 lutego 2016 r. ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony znacznie utrudnią funkcjonowanie zakładów aktywności zawodowej. Umowy terminowe są tam podstawową formą zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas