Narzędzia:
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 590 i wszedł w życie 30 kwietnia 2026 r.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 9 stycznia 2026 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem administracji rządowej (Dz.U. z 2026 r., poz. 160). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący, w związku ze zmianami dotyczącymi aplikacji legislacyjnej w ustawie o Radzie Ministrów.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1661). Jej istotą jest wprowadzenie możliwości zawarcia ponadzakładowego układu zbiorowego pracy dla członków korpusu służby cywilnej.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia(Dz.U. poz. 620). Ma ona jedynie charakter dostosowujący, w związku z wejściem w życie powyższej ustawy, zastępującej dotychczasowe przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zmiana przepisów o służbie cywilnej wprowadziła nowy składnik wynagrodzenia, tzw. dodatek funkcyjny, powiązany z wykonywaniem pracy na wyższym stanowisku w służbie cywilnej. Zasady ustalania jego wysokości określone zostały w nowym rozporządzeniu Rady Ministrów.
Od dnia 2 lutego 2016 r. obowiązuje rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U. z 2016 r. poz. 125).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
