wymiar etatu

Obliczanie urlopu wypoczynkowego po zmianie wymiaru etatu w trakcie roku

Pracownikowi w systemie równoważnym (pracownik ochrony) zmieniły się warunki pracy. Z całego etatu na 1/4. Dokonałam wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy z dn. 18 maja 2011 r. z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia który upłynie 4 czerwca 2011. Po tym terminie tj. 5 czerwca 2011 r. wchodzą w życie proponowane nowe warunki. Pracownik w ciągu roku ma prawo do urlopu w wymiarze 26 dni. Jeśliby pracował do końca maja na normalnych warunkach a od 1 czerwca 2011 r. na nowych wówczas miałby 16 dni urlopu w ciągu roku, bo:
okres pracy na cały etat od stycznia do maja - 5/12*26 = 10,83 =11dni;
okres pracy na część etatu od czerwca do grudnia:
26 x 1/4 = 6,5, po zaokrągleniu 7 dni
7/12 x 7 = 4,08, po zaokrągleniu 5 dni.
Jak obliczyć ile przysługuje mu urlopu za cale 5 miesięcy od stycznia do maja i jeszcze za 4 dni czerwca i za pozostałe dni czerwca do grudnia w 1/4 wymiarze etatu?

25 października 2011 r.
Kadrowe ABC

Wymiar urlopu przysługujący pracownikowi przy przejściu z części na cały etat, gdy wykorzystał już cały roczny urlop przysługujący mu w związku z pracą na część etatu

Pytanie:

Pracownik od stycznia do czerwca 2010 r. pracował na 1/2 etatu. W tym okresie wykorzystał cały urlop wypoczynkowy w ilości 104 godzin (26 dni). Od lipca 2010 r. został zatrudniony na cały etat. Pracownik domaga się wyrównania do 208 godzin urlopu za drugie półrocze. Pracodawca uważa, że w momencie wykorzystywania urlopu, kiedy pracował połowę etatu urlop ten został wykorzystany w całości i pracownikowi nie należy się już urlop uzupełniający, który należy się jedynie kiedy pracownik przechodzi z 20 na 26 dni urlopu. Kto ma rację?

Określenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela w umowie o pracę oraz w informacji o warunkach zatrudnienia

Pytanie:

Zatrudniam nauczyciela w niepełnym wymiarze zajęć. Czy zapis w umowie o pracę stanowiący, iż pracownik zatrudniony jest w wymiarze 3/18 etatu jest prawidłowy i wystarczający? Czy w informacji o warunkach zatrudnienia wystarczy zapis, iż czas pracy nauczyciela wynosi 3/18 z 40 godzin tygodniowo, a wymiar zajęć dydaktycznych 3 godziny tygodniowo?

Łukasz Pater
31 października 2009 r.
Stosunek pracy

Tryb zmiany rodzaju umowy i wymiaru zatrudnienia

Pytanie:

Czy można zmienić pracownikowi umowę na czas nieokreślony na umowę terminową (za zgodą pracownika) i jednocześnie zmniejszyć jego wymiar etatu z całego na 1/2 etatu?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

wymiar etatu

Obliczanie urlopu wypoczynkowego po zmianie wymiaru etatu w trakcie roku

Wymiar urlopu przysługujący pracownikowi przy przejściu z części na cały etat, gdy wykorzystał już cały roczny urlop przysługujący mu w związku z pracą na część etatu

Określenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela w umowie o pracę oraz w informacji o warunkach zatrudnienia

Tryb zmiany rodzaju umowy i wymiaru zatrudnienia