urlop proporcjonalny

Wymiar urlopu pracownika, który często korzysta z urlopu bezpłatnego nie dłuższego niż 30 dni

Jak należy naliczyć urlop wypoczynkowy pracownikowi, który pracuje 2 dni w miesiącu, a na resztę dni bierze urlop bezpłatny? Zatrudniony jest na pełny etat od października 2008 r., pracownik ten nie ma 10-letniego stażu pracy. Czy takiemu pracownikowi należy się w ogóle urlop wypoczynkowy?

Zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego na zastępstwo a możliwość odbywania stażu na stopień nauczyciela kontraktowego

Pytanie:

Czy z nauczycielem podejmującym 1. pracę w szkole, który będzie zatrudniony od 2 lutego 2009 r. na czas nieobecności nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2009 r., należy zawrzeć 1 umowę o pracę na czas określony, czy też można zawrzeć 2 umowy – 1. od 9 lutego do 19 czerwca 2009 r. (do zakończenia zajęć szkolnych) i 2. – od 1 września do 31 grudnia 2009 r.? Czy w takiej sytuacji nauczycielowi należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Czy będzie on mógł rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego od 1 września 2009 r.?

Łukasz Pater
11 marca 2009 r.
Awans zawodowy

Sposób liczenia terminów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych (Wyrok SN z dnia 19 grudnia 1996 r., I PKN 47/96)

19 grudnia 1996 r.
Orzeczenia sądowe

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

urlop proporcjonalny

Wymiar urlopu pracownika, który często korzysta z urlopu bezpłatnego nie dłuższego niż 30 dni

Zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego na zastępstwo a możliwość odbywania stażu na stopień nauczyciela kontraktowego

Sposób liczenia terminów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych (Wyrok SN z dnia 19 grudnia 1996 r., I PKN 47/96)