urlop proporcjonalny

Czy z nauczycielem podejmującym 1. pracę w szkole, który będzie zatrudniony od 2 lutego 2009 r. na czas nieobecności nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2009 r., należy zawrzeć 1 umowę o pracę na czas określony, czy też można zawrzeć 2 umowy – 1. od 9 lutego do 19 czerwca 2009 r. (do zakończenia zajęć szkolnych) i 2. – od 1 września do 31 grudnia 2009 r.? Czy w takiej sytuacji nauczycielowi należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Czy będzie on mógł rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego od 1 września 2009 r.?