Narzędzia:
Już wkrótce okres trwania umów terminowych zawieranych z nauczycielami zacznie podlegać ograniczeniom. Wprowadzane zmiany mają ograniczyć nadużywanie tej formy zatrudnienia. Sprawdź, w jaki sposób będą limitowane umowy o pracę na czas określony zawierane z nauczycielami i od kiedy nowe zasady zaczną obowiązywać.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Chcesz upewnić się, na jak długo można zawrzeć kolejną umowę terminową? Masz wątpliwości „która to już będzie umowa” do limitu, a także w jakim zakresie, ustalając okres wypowiedzenia, uwzględnić umowy poprzednio zawarte? Na te oraz wiele innych pytań odpowie nasz ekspert w trakcie czatu.
Obowiązek wyszczególniania w umowach zawartych na czas określony przyczyn nielimitowanego zatrudnienia dotyczy nie tylko umów zawieranych po 22 lutego 2016 r. Obejmie także te umowy, które zawarto wcześniej, ale trwały w tym dniu. Czas na ich zaktualizowanie mija 21 maja br.
Od 22 lutego 2016 r. Kodeks pracy przewiduje 4 wyjątki, w których nie obowiązują żadne limity dotyczące umów na czas określony – zarówno czasowy, jak i ilościowy. W przypadku gdy zachodzi jeden z nich, pracodawca powinien uzupełnić treść zawartej umowy, a niekiedy też zawiadomić PIP. Należy również pamiętać o aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia w zakresie dotyczącym okresu wypowiedzenia.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas