Pracodawcy przekazują pracownikom zatrudnionym w firmie (lub członkom ich rodzin) różnego rodzaju dodatkowe świadczenia. Dodatkowe świadczenia mogą mieć charakter pieniężny lub rzeczowy. Ponadto mogą być finansowane ze środków obrotowych firmy lub zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Przeczytaj też:
Obejrzyj też: