Narzędzia:
Zdarza się, że pracownik lub zleceniobiorca otrzyma w jednym miesiącu wynagrodzenie za okres dłuższy niż miesiąc. Wynagrodzenie będzie dotyczyło usług wykonywanych w Polsce i za granicą. Sprawdź, jak rozliczyć składki ZUS, gdy praca świadczona jest w Polsce i w Holandii. Zapoznaj się z interpretacją ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 379/2021 z 17 września 2021 r., w sprawie DI/100000/43/597/2021).
Składki ZUS od pracy za granicą – stan faktyczny
Przedsiębiorca świadczy usługi w zakresie przetwórstwa roślin na rzecz kontrahentów z poszczególnych państw członkowskich UE. Są to np. przedsiębiorstwa zagraniczne z siedzibą w Holandii. Dlatego też przedsiębiorca zawiera umowy o pracę oraz umowy zlecenia z osobami fizycznymi na terenie Polski. Czasowo kieruje te osoby do pracy na terytorium Holandii.
Przedsiębiorca zamierza zleceniobiorcom i pracownikom wypłacać wynagrodzenie z dołu. Może się zdarzyć, że w trakcie jednego miesiąca kalendarzowego nastąpi wypłata wynagrodzenia za 2 miesiące pracy. Na przykład za miesiąc:
Od 26 stycznia 2021 r. płatnicy składek z określonych branż mogą złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek ZUS za lipiec – wrzesień 2020 r. Wniosek o zwolnienie z opłacania składek można złożyć do 15 marca 2021 r. przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Trzeba do tego wykorzystać RDZ-B6 oraz RDZ-M. Skorzystaj z instrukcji krok po kroku, jak przesłać wniosek do ZUS.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas