Narzędzia:
Czy możliwe jest zapisanie w regulaminie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostce samorządowej możliwości otrzymania dodatku specjalnego lub motywacyjnego w określonej wysokości (np. do 60% wynagrodzenia zasadniczego)?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas